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A vueltas con los ERTES derivados de la Covid-19
Las siglas “ERTE” se corresponden con expediente de regulación temporal de empleo, en el que por las empresas se adoptan medidas coyunturales que tratan de facilitar la vuelta a la actividad una vez desaparezca la causa. A través de un ERTE pueden adoptarse dos tipos de medidas: Suspensiones de contratos de trabajo Reducciones de jornada Dicha posibilidad ya estaba contemplada en nuestro Estatuto de los Trabajadores. Lo novedoso es que la COVID-19 ha motivado una nueva regulación especial por Real Decreto para dar respuesta a la nueva situación creada, acortando los plazos de tramitación y ampliando la cobertura para empresas y trabajadores. Los ERTES a causa de la COVID-19 pueden…