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    Respuesta judicial a las solicitudes de los trabajadores por dificultades de conciliación de la vida familiar y laboral

    Es consulta bastante recurrente, por parte de trabajadores que trabajan a turnos, si pueden acogerse al de mañana cuando tienen hijos a cargo y dificultades de conciliación de la vida familiar y laboral, o trabajar de lunes a viernes en lugar de hacerlo hasta el domingo, o con jornada continuada en lugar de partida. Como la respuesta de nuestra legislación es parca, es frecuente que trabajadores y empresas se enquisten en posiciones cerradas, teniendo que resolver el conflicto un juez. Nuestra regulación de mínimos contempla el derecho a la adaptación de jornada como un derecho de solicitud y apertura de proceso negociador. Y, en relación al derecho de reducción de…