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Respuesta judicial a las solicitudes de los trabajadores por dificultades de conciliación de la vida familiar y laboral
Es consulta bastante recurrente, por parte de trabajadores que trabajan a turnos, si pueden acogerse al de mañana cuando tienen hijos a cargo y dificultades de conciliación de la vida familiar y laboral, o trabajar de lunes a viernes en lugar de hacerlo hasta el domingo, o con jornada continuada en lugar de partida. Como la respuesta de nuestra legislación es parca, es frecuente que trabajadores y empresas se enquisten en posiciones cerradas, teniendo que resolver el conflicto un juez. Nuestra regulación de mínimos contempla el derecho a la adaptación de jornada como un derecho de solicitud y apertura de proceso negociador. Y, en relación al derecho de reducción de…
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Reforma del derecho a la adaptacion de jornada (teletrabajo)
Un repaso por las novedades legislativas aprobadas en el año 2019 en materia laboral nos obliga a detenernos en la regulación del derecho a la adaptación de jornada. Es distinto y debemos diferenciar de la reducción de jornada. Es una puerta a otras alternativas que no conlleven reducción salarial para aquellos trabajadores/as que tengan problemas de conciliación familiar. Cuando hablamos de adaptación de jornada nos estamos refiriendo a la solicitud de un turno de mañana o tarde, elección horaria o a la prestación del trabajo a distancia bajo la modalidad del teletrabajo, por citar entre otros ejemplos. Se trata del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes…
