• Consultorio jurídico

    Cambio de contingencia de enfermedad común a enfermedad profesional

    ¿Cuál es la diferencia entre contingencia profesional y contingencia común? La diferencia entre contingencia profesional y contingencia común está en la causa de la lesión sufrida por el trabajador. Estaremos ante una contingencia profesional cuando el trabajador sufre una lesión co ocasión o a consecuencia del desempeño de la actividad laboral. Estaremos ante una contingencia común cuando la lesión obedece a causa distinta que no guarda relación con el ejercicio de la profesión. Son contingencia profesional el accidente laboral y la enfermedad profesional. Es contingencia común el accidente no laboral y la enfermedad común. Requisitos para hacer un cambio de contingencia de enfermedad común a enfermedad profesional Los requisitos para…

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  • Actualidad

    Opciones de los trabajadores ante un contagio de la COVID-19

    Entre las opciones de los trabajadores, para el caso de que el contagio de la COVID-19 dé lugar a fallecimiento de familiar, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de familiar, se encuentra el derecho a permiso legal mínimo retribuido de 2 días naturales, o 4 si implica desplazamiento. Así está previsto en el artículo 37.3 b) del Estatuto de los Trabajadores. Por otra parte, las personas trabajadoras en aislamiento preventivo y los contagiados por el virus se consideran en Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común. Así lo ha aclarado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en una nota que recoge los criterios…

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