-
¿Puedo ir a la mutua sin volante de empresa tras un accidente laboral?
¿Qué debo hacer si tengo un accidente en el trabajo? Si tengo un accidente en el centro de trabajo o por desplazamiento dentro de la jornada laboral lo primero que debo hacer es comunicarlo al responsable del centro de trabajo o a mi superior jerárquico tan pronto suceda. En segundo lugar, debo consultarle acerca de cuál es la mutua con la que tiene concertada la cobertura de la contingencia y solicitarle que me facilite el volante de empresa de asistencia cumplimentado y con sello y firma de empresa para llevar a la mutua. En tercer lugar, debo acudir inmediatamente al centro de la mutua de accidentes de trabajo para asistencia…
-
Problemas que puedes tener con Fremap
¿Quieres saber que tipos de problemas puedes tener con Fremap?Los problemas que puedes tener con Fremap pueden variar desde retrasos en el procesamiento de reclamaciones hasta dificultades para acceder a la atención médica adecuada. También puedes encontrarte con falta de transparencia en los procesos o una comunicación deficiente por parte de la compañía. En este artículo veremos una serie de ejemplos que pueden ayudarte a identificar tu situación Acudes a Fremap sin el volante de asistencia Un problema que puedes tener con FREMAP es que acudas para asistencia porque hayas sufrido un accidente en tiempo y lugar de trabajo y luego te encuentres dolorido y la mutua te pida el…
-
Diferencias entre lesiones permanentes no invalidantes e incapacidad permanente parcial
diferencias lesiones no invalidantes e incapacidad permanente parcial
-
Recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad
¿Qué es la omisión de medidas de seguridad? ¿Quién paga el recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad? ¿Cuánto tiempo se tarda en cobrar el recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad? Solicitar el recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad ¿Qué responsabilidad tiene el empresario o la empresa ante la omisión de las medidas de seguridad? A estas y otras preguntas doy respuestas en este artículo ¿Qué es la omisión de medidas de seguridad? La omisión de medidas de seguridad es la infracción del ordenamiento jurídico en materia de seguridad y salud laboral En las relaciones de trabajo nacen una serie de derechos…
También te puede interesar
Dudas sobre el procedimiento de incapacidad permanente
-
¿Qué puedo hacer para cobrar el recargo de prestaciones?
¿Qué es el recargo de prestaciones? El recargo de prestaciones es un incremento porcentual sobre todas las prestaciones económicas que se satisfagan al trabajador como consecuencia de un accidente laboral o enfermedad profesional y que se impone a la empresa. Para su imposición ha de apreciarse responsabilidad empresarial por infracción del ordenamiento vigente en materia de seguridad y salud laboral y la existencia de relación de causalidad entre las lesiones sufridas por el trabajador y la infracción cometida por la empresa. El porcentaje se añade sobre las prestaciones reconocidas al trabajador, como puede ser la incapacidad temporal o incapacidad permanente, y oscilará entre el 30 y el 50% en función…
También te puede interesar
Dudas sobre el procedimiento de incapacidad permanente
-
Impugnación del alta de la mutua por accidente laboral
También te puede interesar
Dudas sobre el procedimiento de incapacidad permanente
-
Accidente laboral sin estar dado de alta
-
Incapacidad permanente derivada de contingencia profesional
También te puede interesar
Dudas sobre el procedimiento de incapacidad permanente
-
Demanda de cambio de contingencia común a profesional
También te puede interesar
Dudas sobre el procedimiento de incapacidad permanente
-
Influencia de la imprudencia del trabajador en la calificación de los accidentes laborales
Se considera accidente de trabajo aquel que sufra el trabajador al ir o volver del trabajo. Para calificarlo así la jurisprudencia viene valorando la concurrencia de los requisitos siguientes: Teleológico: la causa del desplazamiento, iniciar o finalizar el servicio y regreso al domicilio sin interrupciones por motivos personales. Lo esencial es ir al lugar de trabajo o volver del lugar de trabajo. Cronológico: el accidente debe ocurrir en el tiempo inmediato o próximo a la hora de entrada o salida del trabajo. Las desviaciones o paradas no rompen el nexo causal si son breves para cumplir necesidades personales normales. Pero cuando la parada o desviación se prolonga la conexión desaparece.…
También te puede interesar
Dudas sobre el procedimiento de incapacidad permanente
