-
¿Puedo ir a la mutua sin volante de empresa tras un accidente laboral?
¿Qué debo hacer si tengo un accidente en el trabajo? Si tengo un accidente en el centro de trabajo o por desplazamiento dentro de la jornada laboral lo primero que debo hacer es comunicarlo al responsable del centro de trabajo o a mi superior jerárquico tan pronto suceda. En segundo lugar, debo consultarle acerca de cuál es la mutua con la que tiene concertada la cobertura de la contingencia y solicitarle que me facilite el volante de empresa de asistencia cumplimentado y con sello y firma de empresa para llevar a la mutua. En tercer lugar, debo acudir inmediatamente al centro de la mutua de accidentes de trabajo para asistencia…
-
Problemas que puedes tener con Fremap
¿Quieres saber que tipos de problemas puedes tener con Fremap?Los problemas que puedes tener con Fremap pueden variar desde retrasos en el procesamiento de reclamaciones hasta dificultades para acceder a la atención médica adecuada. También puedes encontrarte con falta de transparencia en los procesos o una comunicación deficiente por parte de la compañía. En este artículo veremos una serie de ejemplos que pueden ayudarte a identificar tu situación Acudes a Fremap sin el volante de asistencia Un problema que puedes tener con FREMAP es que acudas para asistencia porque hayas sufrido un accidente en tiempo y lugar de trabajo y luego te encuentres dolorido y la mutua te pida el…
-
Recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad
¿Qué es la omisión de medidas de seguridad? ¿Quién paga el recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad? ¿Cuánto tiempo se tarda en cobrar el recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad? Solicitar el recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad ¿Qué responsabilidad tiene el empresario o la empresa ante la omisión de las medidas de seguridad? A estas y otras preguntas doy respuestas en este artículo ¿Qué es la omisión de medidas de seguridad? La omisión de medidas de seguridad es la infracción del ordenamiento jurídico en materia de seguridad y salud laboral En las relaciones de trabajo nacen una serie de derechos…
-
¿Qué puedo hacer para cobrar el recargo de prestaciones?
¿Qué es el recargo de prestaciones? El recargo de prestaciones es un incremento porcentual sobre todas las prestaciones económicas que se satisfagan al trabajador como consecuencia de un accidente laboral o enfermedad profesional y que se impone a la empresa. Para su imposición ha de apreciarse responsabilidad empresarial por infracción del ordenamiento vigente en materia de seguridad y salud laboral y la existencia de relación de causalidad entre las lesiones sufridas por el trabajador y la infracción cometida por la empresa. El porcentaje se añade sobre las prestaciones reconocidas al trabajador, como puede ser la incapacidad temporal o incapacidad permanente, y oscilará entre el 30 y el 50% en función…
-
Cambio de contingencia de enfermedad común a enfermedad profesional
¿Cuál es la diferencia entre contingencia profesional y contingencia común? La diferencia entre contingencia profesional y contingencia común está en la causa de la lesión sufrida por el trabajador. Estaremos ante una contingencia profesional cuando el trabajador sufre una lesión co ocasión o a consecuencia del desempeño de la actividad laboral. Estaremos ante una contingencia común cuando la lesión obedece a causa distinta que no guarda relación con el ejercicio de la profesión. Son contingencia profesional el accidente laboral y la enfermedad profesional. Es contingencia común el accidente no laboral y la enfermedad común. Requisitos para hacer un cambio de contingencia de enfermedad común a enfermedad profesional Los requisitos para…
-
Incapacidad permanente derivada de contingencia profesional
-
Demanda de cambio de contingencia común a profesional