Consultorio jurídico
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Cambio de contingencia de enfermedad común a enfermedad profesional
¿Cuál es la diferencia entre contingencia profesional y contingencia común? La diferencia entre contingencia profesional y contingencia común está en la causa de la lesión sufrida por el trabajador. Estaremos ante una contingencia profesional cuando el trabajador sufre una lesión co ocasión o a consecuencia del desempeño de la actividad laboral. Estaremos ante una contingencia común cuando la lesión obedece a causa distinta que no guarda relación con el ejercicio de la profesión. Son contingencia profesional el accidente laboral y la enfermedad profesional. Es contingencia común el accidente no laboral y la enfermedad común. Requisitos para hacer un cambio de contingencia de enfermedad común a enfermedad profesional Los requisitos para…
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Incapacidad permanente derivada de contingencia profesional
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Solicitud de reconocimiento de grado de discapacidad
Solicitud de reconocimiento de grado de discapacidad: ¿Qué es? ¿Quién puede presentarla? Documentación necesaria para hacerlo ¿Qué es la discapacidad? ¿Qué relación hay entre la discapacidad y la incapacidad permanente laboral? ¿Quién puede presentarla? ¿Cuál es el plazo de reclamación? ¿Qué es la discapacidad? Es toda restricción o ausencia, debido a una deficiencia (física, mental, intelectual o sensorial), de la capacidad de realizar una actividad de la forma, o dentro del margen que se considera normal para un ser humano. Luego partimos de la existencia de una deficiencia en la persona, que es toda pérdida o anormalidad de un órgano o la función propia de este. La deficiencia genera discapacidad…
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¿Cómo solicitar la revisión de incapacidad permanente por agravamiento?
¿En qué consiste la revisión del grado de incapacidad permanente? La revisión del grado de incapacidad permanente consiste en la apertura de un expediente para valoración de la evolución del cuadro clínico y limitaciones que motivaron el reconocimiento anterior de una incapacidad permanente a mi favor. La revisión de grado se dirige a determinar si, a la vista de la situación actual de la persona beneficiara de incapacidad permanente, procede mantener la pensión concedida en su día o no y, en su lugar, revisar el grado reconocido. El expediente de revisión de grado de incapacidad permanente puede iniciarse de oficio por el INSS o a instancia del trabajador, como también…
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Demanda de cambio de contingencia común a profesional
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Influencia de la imprudencia del trabajador en la calificación de los accidentes laborales
Se considera accidente de trabajo aquel que sufra el trabajador al ir o volver del trabajo. Para calificarlo así la jurisprudencia viene valorando la concurrencia de los requisitos siguientes: Teleológico: la causa del desplazamiento, iniciar o finalizar el servicio y regreso al domicilio sin interrupciones por motivos personales. Lo esencial es ir al lugar de trabajo o volver del lugar de trabajo. Cronológico: el accidente debe ocurrir en el tiempo inmediato o próximo a la hora de entrada o salida del trabajo. Las desviaciones o paradas no rompen el nexo causal si son breves para cumplir necesidades personales normales. Pero cuando la parada o desviación se prolonga la conexión desaparece.…
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